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La UGT denuncia ante la Inspección de Trabajo a la Residencia de Tafalla, por impedir el acceso a su puesto a una empleada cuyo despido ha sido declarado nulo

11/02/2016 | SMC-UGT Navarra

La UGT ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social contra la Residencia San Manuel y San Severino de Tafalla, por impedir la reincorporación a su puesto de trabajo a Violeta Méndez, empleada de cocinas y delegada sindical, que fue despedida hace un año en pleno proceso de elecciones sindicales y cuyo despido ha sido declarado nulo por el Juzgado Nº 2 de lo Social.

Dicha sentencia considera que con el despido de esta trabajadora, notificado el 10 de febrero de 2015, dos días antes de que se cerrara el periodo de presentación de listas a las elecciones sindicales, se produjo una “vulneración del derecho a la libertad sindical”. Hay que recordar que Violeta Méndez encabezaba en aquellas fechas la candidatura de la UGT a las elecciones sindicales y que la notificación de su despido no impidió que fuera elegida representante sindical dentro del nuevo comité de empresa.

Una vez conocida la sentencia y ante la petición de la trabajadora de reincorporación a su puesto de trabajo, la dirección de la residencia le notificó por carta el pasado 3 de febrero la decisión de satisfacer sus retribuciones pero sin permitirle acceder a su puesto en las cocinas.

El sindicato alega en su denuncia a la Inspección que esta decisión empresarial “atenta al derecho al trabajo recogido en el Art. 35 de la Constitución Española, al derecho a la dignidad del trabajador y al derecho fundamental que ésta irradia, el derecho a la integridad moral y a la salud (Art. 40.2 de la Constitución Española), dado que se está ejerciendo una guerra psicológica contra ella, impidiendo el desarrollo normalizado de su puesto de trabajo así como la acción sindical en la residencia por ser delegada del comité de empresa”.

Por todo ello, la UGT reclama a la Inspección de Trabajo que inicie el procedimiento sancionador por incumplimiento de normas laborales, “por constituir la actuación que está desempeñando la dirección de la Residencia San Manuel y San Severino una falta muy grave, de acuerdo con los Art. 8.11 y 8.13 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden de lo Social”.

La UGT denuncia ante la Inspección de Trabajo a la Residencia de Tafalla, por impedir el acceso a su puesto a una empleada cuyo despido ha sido declarado nulo

La UGT denuncia ante la Inspección de Trabajo a la Residencia de Tafalla, por impedir el acceso a su puesto a una empleada cuyo despido ha sido declarado nulo

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